升级成为房建—级资质有什么要求?
建筑工程总承包一级资质在办理的时候,需要企业满足的条件包含了很多方面,首先是技术人才方面;然后是技术负责人的业绩要求;后是企业净资产数额,具体分析如下:
1、人员要求
建造师:建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。
技术负责人:具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称:建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
现场管理人员:持有岗位证书的不少于50人,且施工员、质量员、员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。。
技术工人:经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。
2、业绩要求
标准规定主要是技术负责人(或注册建造师)近5年内有业绩要求。承担过下列4项中的2项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
(1)地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项;
(⑵)高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米(不含)的构筑物工程2项;
(3建筑面积3万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积2万-3万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项;
(4)钢筋混凝土结构单跨30米以上(或钢结构单跨36米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米(不含)(或钢结构单跨30-36米(不含))的建筑工程2项。
建筑资质动态核查如何应对?
企业办理建筑资质后,需按时参与年审,其中建筑资质动态核查,由建设部门主导的随机抽查。
建设部门在动态核查前,会发布本批次的核查企业名单及所需材料等相关事宜,企业需提前准备好以下材料,配合建设部门资质审核工作。
建筑资质动态核查材料
1、企业营业执照、建筑资质证书、生产许可证。
2、企业主要人员的身份证明、职称证明、执业资格证明等。
3、企业需提供人员社保缴纳证明。
4、验资报告、财务审计报告°。
5、企业年度完成的工程业绩相关材料,这包括工程中标通知书、工程合同、验收证明或备案资料。
6、根据相关标准要求的,提供厂房设备证明材料。
7、企业年度所获工程荣誉证书或表彰文件、或者是违法违规被处罚的文书。
8、企业章程、相关或其他管理制度手册等。
9、其他相关资料。
二级升一级需要多久?
一、准备公司基本材料，核对企业业绩、技术中心等硬性条件，可把材料收集后找专家检查，看那些需要补充及修改。(半个月)
二、企业根据人员配备表，配备申请资质相对应的专业技术人员人员配备。(两个月)
三、根据资质标准上的人员业绩要求，匹配相应人员业绩。(半个月)
四、综合资料卷，编辑资料。需要找专家现场指导资料，预审资料，再做修改。直至多位确认材料没问题后定稿。(半个月)
五、提交材料，等待部里专家评审。资料由本省住建厅核查齐全后出了报部函后报住建部，由住建部组织专家小组评审，特级的评审是现场评审，评审环节分施工部分和设计部分。(预计3个月)
六、人员业绩核查。核查企业业绩和人员业绩，一般通过发函到项目所在地的形式进行核查，或者现场核查。(预计半个月)
七、专家组意见汇总，报住建部。等公示公告。(如果需要陈述，需要3个月)
升级申报过程较为复杂，按以上流程资质准备阶段至少需要3-4个月，上报后公示也需要3个月，如果材料有问题，也需要再次陈述，这个相当于重新审批，这个也需要3个月，因此顺利的话资质需要7个多月的时间，不顺利时间会在一年不等。
维护资质需要哪些人员?
建筑资质需要的人员维护有建造师、职称人员、技术工人、九大员等。包括了企业业绩的管理、人员证书的维护、安许证的保管和企业财税维护等等—系列服务。
1、业绩的管理
(1)企业需要重视业绩这一方面，业绩是施工升级重要的条件，人员和资产等材料能够通过其他的方式添加，只有业绩不行，需要慢慢的积累，而且是不能造假的。
(2)在办理升级或增项的时候，对业绩的严查相当严格，必须有相应的证明材料。一般是在工程竣工结束后，要保管好中标通知书、工程合同、工程结算单、竣工验收报告等材料，并且及时的备案，在工程验收合格后的饿30个工作日内就要完成备案。
2、人员证书的维护
建筑资质需要的人员有很多，他们拥有的证书都要妥善的保管，若是需要变更、延期等，就要及时办理。
3、安许证的保管
安许证中会要求员，若是员有变动，就要及时更换。安许证存在有效期，要注意及时办理延期手续。
4、企业财税维护
企业每个月的财务报表要做好，以及每月每季度每年的建筑报表，都要按时的整理完成，因为这些资料在一些业务中需要提供。