工程师职称评审申报渠道划分，可以分为三种：

1.国企单位评审

职称评审分为公有制与非公有制，国企属于公有制，而非公有制就是民营企业。

如果是在国企担任技术岗位的人员，尽量获得职称证书，这对你的发展有非常大的用处！

2.民企内部评审

民营企业、私营企业内部评审，属于非公有制评审，这种工程师职称证书一般仅供本单位内部使用。

3.人社局职称评审

上面两种申报渠道使用的范围有限，如果想要全国通用，即使跳槽跨省也无影响的话，就可以通过人社局评审进行职称评审。

职称评审申报的途径也分为3类：

①单位内部有申报通道；专人直接和人社局对接，统一帮员工申请职称的话，则自己自行准备好相关资料提交给公司即可。

具体可以向公司询问是否有统一申报的途径，如果没有则要选择以下两种途径。

②单位内部无申报通道；通过找有资质的职称评审服务机构，让专人与人社局对接。根据机构的指导准备申报材料，既能减轻工作负担，还能提高评审通过率。

③自主申报；自己准备好相关资料与人社局对接，花费的时间精力较为繁重。虽然能够省钱，但也可能因为准备不充分，面临评审不通过。